Am Sonntag, den 6 Juni 2021 ist Sehbehindertentag. Das diesjährige Motto steht im Zeichen der Verkehrssicherheit. Der Blinden- und Sehbehindertenbund Hessen e.V. möchte mit der sympathischen wie „Corona-konformen“ Aktion „Pollermützen“ auf die Notwendigkeit von Kontrasten im öffentlichen Raum, die bundesweit durchgeführt wird, aufmerksam machen.

Wer ist noch nie gegen einen grauen Poller gestoßen?

Die schmalen Barrieren auf den Bürgersteigen können insbesondere für sehbehinderte Fußgänger*innen zu einem gefährlichen Hindernis werden. Damit solche Barrieren besser für sehbehinderte Menschen erkennbar sind, sollten sie kontrastreich gestaltet sein. Darauf möchte der Blinden- und Sehbehindertenbund Hessen e.V. mit einer Aktion am Sehbehindertentag am 6. Juni aufmerksam machen. Da der Sehbehindertentag (traditionell der 6. Juni) in diesem Jahr auf einen Sonntag fällt, wird der Aktionszeitraum auf die Zeit vom 1. bis zum 11. Juni 2021 ausgedehnt. Um Passanten zu erläutern, was die Aktion bezweckt, werden die Mützen mit laminierten Infozetteln versehen. 

"An diesen Tagen möchten wir möglichst vielen Pollern in Hessen rot-weiß-gestreifte selbstgestrickte oder gehäkelte Mützen aufsetzen", so Klaus Meyer vom Blinden- und Sehbehindertenbund Hessen (BSBH e.V.)."Wir freuen uns über jeden, der uns beim Häkeln oder Stricken von Pollermützen unterstützt." Große und auch unsere Kleinsten können sich einbringen! Oma strickt und Enkelkind macht einen tollen Bommel dazu."

Wer sich bei uns bis Freitag, den 21.05. meldet, bekommt die Wolle (bitte angeben wie viele Pollermützen gemacht werden) zugeschickt. Wir bitten nach Fertigstellung um Ortsangabe und - wenn möglich - einem Foto der Pollermütze um dies an den Blinden- und Sehbehindertenbund Hessen e.V. weiterzugeben.

Wenn Sie sich an der Aktion beteiligen möchten oder weitere Informationen wünschen, melden Sie sich bei uns: info@adinet-mittelhessen.deS

Strickanleitung und weiter Infos finden Sie hier. 

In unserer Rubrik Interview mit... stellen wir Personen und Organisationen aus Mittelhessen vor, die Antidiskriminierungsarbeit leisten.

Unser nächstes Interview haben wir mit Katharina Völsch von der Antidiskriminierungsstelle für Studierende der Philipps-Universität Marburg geführt. Den Link zum Interview finden Sie hier oder im Blog auf der Seite des Adinets. 

Wenn Sie ebenfalls Ihre Arbeit oder ein Projekt aus der Region Mittelhessen vorstellen und ein Interview geben möchten oder eine Person kennen, die etwas zum Thema beitragen kann, freuen wir uns über Ihre Vorschläge. 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Hören! Klicken Sie hier.

In unserer neuen Rubrik stellen wir nun jeden Monat ein anderes Buch vor, mal älter, mal brandtneu aber auf jeden Fall ein wichtiges Werk für die aktuellen Debatten.

Exit Raciscm - rassismuskritisch denken lernen

Obwohl Rassismus in allen Bereichen der deutschen Gesellschaft wirkt, ist es nicht leicht, über ihn zu sprechen. Keiner möchte rassistisch sein, und viele Menschen scheuen sich vor dem Begriff. Das Buch begleitet die Leser*innen bei ihrer mitunter ersten Auseinandersetzung mit Rassismus und tut dies ohne erhobenen Zeigefinger. Vielmehr werden die Leser*innen auf eine rassismuskritische Reise mitgenommen, in deren Verlauf sie nicht nur konkretes Wissen über die Geschichte des Rassismus und dessen Wirkungsweisen erhalten, sondern auch Unterstützung in der emotionalen Auseinandersetzung mit dem Thema.

Übungen und Lesetipps eröffnen an vielen Stellen die Möglichkeit, sich eingehender mit einem bestimmten Themenbereich zu befassen. Über QR-Codes gelangt man zu weiterführenden Artikeln, Videos und Bildern. Ergänzend dazu finden sich in fast jedem Kapitel Auszüge aus sogenannten Rassismus-Logbüchern – anonymisierte Tagebücher, die ehemalige Student*innen von Tupoka Ogette in ihrer eigenen Auseinandersetzung mit Rassismus geführt haben und in denen sie über ihre Emotionen und Gedankenprozesse berichten. Auch Handlungsoptionen kommen nicht zu kurz. Ziel des Buches ist es, gemeinsam mit den Leser*innen eine rassismuskritische Perspektive zu erarbeiten, die diese im Alltag wirklich leben können.

Der Sehbehindertentag (auch Tag der Sehbehinderten) ist ein nationaler Aktionstag in Deutschland, um auf die Situation und die Belange von Menschen mit Sehbehinderung aufmerksam zu machen. Vom Deutschen Blinden- und Sehbehindertenverband (DBSV) 1998 ins Leben gerufen, findet er seither jährlich am 6. Juni statt.

Mehr Infos hier.

Das junge Radioprogramm YOU FM startet ab sofort "Einfach Nein. Der Selbstverteidigungspodcast". In zehn Folgen geben die Trainerinnen Aylin Ҫaka und Alicia Lindhoff einen Selbstverteidigungskurs zum Hören. Er ist überall abrufbar, wo es Podcasts gibt.

Die Trainerinnen stellen in dem Podcast von YOU FM hilfreiche Strategien der Selbstverteidigung vor. Dabei erläutern sie wie körperliche und mentale Ressourcen eingesetzt werden können: Grenzen setzen, Angst in Wut umwandeln, sich der eigenen Stärke bewusst sein, einfach Nein sagen – sich selbst respektieren und diesen Respekt auch anderen entgegenzubringen.

Der Podcast richtet sich an alle, die in dieser Gesellschaft von Gewalt betroffen sind. Die Selbstverteidigungsprinzipien ähneln sich nämlich, egal um welche Diskriminierung es geht, ob wegen des Alters, der Herkunft, der Religion, der Behinderung oder der sexuellen Orientierung. Ziel ist dazu beizutragen, dass Selbstverteidigungskurse in der Zukunft nicht mehr notwendig sind, und alle entspannt durchs Leben gehen können. 

Mehr Infos hier.

Unsere Flyer sind leider nicht barrierefrei. Sie finden alle Informationen zu unseren Veranstaltungen barrierefrei auf unserer Homepage: Hier klicken. 

• Netzwerktreffen AdiNet 30. Juni von 16:00-20:00

Liebe Partner:innen und Interessierte der Antidiskriminierungsarbeit, Gerne möchten wir Sie einladen zu einem Kennenlern-, Vernetzungs- und Austauschtreffen. Dieses soll am 30 Juni von 16:00-20:00 stattfinden. Neben dem Kennenlernen der Netzwerkpartner:innen, Austausch zu Themen sowie Ideensammlungen, wird es fachlichen Input sowie einen Poetry Slam von Svenja Gräfen geben.

Im Moment hoffen wir noch, dass dieses live stattfinden kann. Da die Lage aber nach wie vor sehr ungewiss ist, werden uns zu einem späteren Zeitpunkt mit Ort, Tagesablauf und weiteren Infos melden. Wir hoffen auf zahlreiches Erscheinen und freuen uns schon sehr – natürlich am liebsten live- mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Wenn Sie Interesse am Nertzwerktreffen haben melden Sie sich bei uns unter info@adinet-mittelhessen.de 
Viele Grüße
Maren Ampt und Marketa Roska 

• Stories that Move

Antisemitismus, Rassismus und Diskriminierung gibt es auch heute noch. Das Leben junger Menschen in ganz Europa wird davon beeinflusst. Die Online-Toolbox Stories that Move soll Schüler*innen dazu anregen, sich mit den Themen Vielfalt und Diskriminierung kritisch auseinanderzusetzen sowie ihre eigenen Positionen und Entscheidungsmöglichkeiten zu reflektieren.

Die Online-Toolbox umfasst mehrere Module mit einzelnen Unterrichtseinheiten. Sie ist sofort einsetzbar. Die Stimmen und Gesichter junger Menschen bieten die inhaltliche Grundlage. In kurzen Video-Clips erzählen Jugendliche von positiven Erfahrungen, aber auch von Ausgrenzung, Diskriminierung und Hassverbrechen. Diese Berichte bilden den Ausgangspunkt für eine ehrliche Auseinandersetzung mit zahlreichen unterschiedlichen Diskriminierungsformen.

Hier geht's zur Website.

• STELLENAUSSCHREIBUNG Projektmitarbeitende*r (m/w/d) zum 01.06.2021 (Minijob, Home-Office, in Kasse

Die LSBT*IQ Netzwerkstelle Nordhessen ist ein seit November 2018 bestehendes community-basiertes Kooperationsprojekt der AIDS-Hilfe Kassel e. V. und der AKGG gGmbH. Sie stärkt die Vernetzung der verschiedenen Gruppen und Personen in Nordhessen, organisiert passgenaue Bildungsangebote und setzt sich für die Sichtbarkeit von queeren Lebenrealitäten ein. Intersektionale Perspektiven und Mehrfachdiskriminierungen sollen stärker in der nordhessischen Netzwerkstellenarbeit thematisiert und repräsentiert werden. So soll ein BIPoC-Camp stattfinden, ein Safer-Place und Begegnungsort für queere Menschen mit Rassismus-Erfahrungen, in der hilfreiche Workshop- und Austauschangebote geboten werden. Zudem sollen bestehende Formate, wie der CSD, diverser aufgestellt werden. Für die Erreichung dieser Ziele suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Team.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.21 befristet, eine Verlängerung ist u.U. denkbar. Arbeitsort ist Kassel. Home-Office ist möglich. Die Stelle ist umfasst einen Umfang von 7,5 Wochenstunden.

Um Vielfalt der Community abzubilden, möchten wir insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Rassismuserfahrungen und/oder Beeinträchtigungen sowie LSBT*IQ+ zu einer Bewerbung ermutigen.

Du hast Fragen oder möchtest Dich direkt bewerben? Sende uns eine Mail an info@lsbtiq-nordhessen.net Bewerbungsschluss ist der 16. Mai 2021

• Veranstaltungsreihe - Migration und Bildung

11. Mai, 18:00 Vortrag: Migration und Globales Lernen - von Tzehaie Semere (Entwicklungspolitisches Netzwerk Hessen)

25. Mai, 18:00 Vortrag: Bildung als Menschenrecht - von Elina Stock (Referentin im GEW Hauptvorstand)

01. Juni 18:00 Vortrag: Antirassistische Arbeit an Hochschulen und Universitäten - von Aygün habibova (DGB Jugend Mittelhessen)

08.Juni, 18:00 Podium: Wie weiter mit dem Religionsunterricht an hessischen Schulen?

22. Juni, 18:00 Workshop: Menschenrechte auf dem Mittelmeer -ein Praxisbeispiel antirassistischer Bildungsarbeit - von Planpolitik

Alle Veranstaltungen finden digital statt. Anmeldung bis Sonntag vor der jeweiligen Veranstaltung an hochschule@gew-suedhessen.de

Unser Netzwerk lebt von Ihrem Mitwirken. Lassen Sie uns gerne Ideen, Veranstaltungshinweise etc. zukommen. Wir wollen Sie und Ihre Projekte unterstützen, Ihre Reichweite erhöhen und vielleicht zuvor noch unbekannte Akteur*innen bekannt machen und vernetzen.