(Veranstaltungs-)Hinweise
Adinet Urlaub
Das Adinet hat bis zum 05.01.2026 Urlaub
Wir wünschen einen schönen und ruhigen Jahresausklang und freuen uns auf die Zusammenarbeit im neuen Jahr!
Internationaler Tag der Migranten
Zur Feier des internationalen Tags der Migranten laden das Büro für Integration der Stadt Gießen, die Ausländerbeiräte von Stadt und Landkreis Gießen, der an.gekommen e.V. und der ViBB e.V. ein:
Donnerstag den 18.12.2025 im Zentrum für interkulturelle Bildung und Begegnung in der Hannah-Ahrendt-Straße 8, 35394 Gießen
Programm
16:30 bis 18:30 Uhr
Grußworte: Oberbürgermeister Frank-Tilo Becher, Vertretungen der Ausländerbeiräte, der Vereine; Podiumsrunde zum Thema Migration und ihre Narrative
Musik: Multikulturelles Orchester der Universitätsstadt Gießen
18:30 bis 21:00 Uhr
Vielfältiges kulinarisches Buffet
Band "Radio Rumeli"
Teilnahme kostenlos, keine Anmeldung erforderlich
Eröffnung feministisches Zentrum
19.12.2025
13:00-18:00 Uhr
Galerie Neustädter Tor
- OG, direkt bei der Rolltreppe am Haupteingang; Neustadt 28, 35390 Gießen
Austausch bei Waffeln und Punsch
Kommt Vorbei! Time to Take Action!
Der Raum bietet FLINTA* von Mo-Sa 8-22 Uhr Platz für Austausch, Vernetzung und Veranstaltungen. Hier könnt ihr (Aktivistis, Gruppen, Vereine und Institutionen), eigene Formate umsetzen und gemeinsam an Themen wie Gleichberechtigung, Empowerment und Solidarität arbeiten. Zur Eröffnung lädt das Team des Büros für Frauen und Gleichberechtigung zu Punsch und Waffeln ein - die perfekte Gelegenheit sich zu vernetzen und mehr über die bestehenden Angebote zu erfahren.
Kontakt für Raumnutzung: frauenbuero@giessen.de l 0641 306 1019
M'Basi, ISD Marburg und ASV präsentieren: Black Kakao Vol. 1
Community Reading Frantz Fanon
Zum 100-jährigen Geburtstag von Frantz Fanon lesen wir gemeinsam aus dem Buch: "Denker der Deokolonialisation. Zur Aktualität von Frantz Fanon" von Philipp Dorestal.
Offen für alle schwarz-solidarischen Personen! Vorkenntnisse sind nicht nötig. Materialien werden gestellt.
Wann? 19.12.2025, 19-20:30 Uhr
Wo? Rakete Marburg, Emil-Mannkopff-Straße 6 35037 Marburg (Nicht barrierefrei)
Mit Kuchen und anschließender Weihnachtsfeier
Kids-friendly mit Kinderecke
M'Basi, ISD Marburg und ASV präsentieren: Community Weihnachtsfeier
Zum Jahresende möchten wir alle zusammenkommen und gemeinsam Zeit verbringen!
- Getränke werden gestellt
- Für ein gemeinsames Buffet kann etwas zum Essen mitgebraht werden
- Mit kleiner anschließender Party
Wann? 19.12.2025, ab 20:30 Uhr (Im Anschluss an das Community Reading)
Wo? Rakete Marburg, Emil-Mannkopff-Straße 6 35037 Marburg (Nicht barrierefrei)
Vortrag: Mechanismen der Intoleranz und Unterdrückung - Das Beispiel der Hexenverfolgung
Ein Vortrag im Rahmen der Reihe "Menschenwürde in internationalen Kontexten“
Referentin, PD Dr. Anna Isabell Wörsdörfer, Kurt-Ringger-Preisträgerin 2025
Dienstag, 27. Januar um 19 Uhr, ESG Gießen, Henselstr. 7
Der Vortrag beleuchtet anhand des historischen Beispiels der Hexenverfolgung grundlegende Mechanismen gesellschaftlicher Ausgrenzung, Gewalt und Unterdrückung. Die Referentin, PD Dr. Anna Isabell Wörsdörfer, Kurt-Ringger-Preisträgerin 2025 (ausgezeichnet durch die Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz), verknüpft historische Analysen mit aktuellen menschenrechtlichen Fragestellungen und bietet damit wertvolle Impulse für Diskussionen in vielen sozialen, historischen und politischen Fachbereichen.
Herzliche Einladung zu einem spannenden und erkenntnisreichen Abend!
Feminism x Music
09. Januar 2026 um 20 Uhr Backstage
FLINTA* Stage Acts x gemeinsame Jam Session
All Genders welcome!
Lindenstrasse 38, 36037 Fulda
3. Planungstreffen für den CSD Mittelhessen 2026
13.01.2026 um 19 Uhr
Standort: Online (link in der Story und der Bio)
Gemeinsam stark - Selbsthilfegruppe für Menschen mit Ängsten und Depressionen in Limburg
Erstes Treffen am 22. Januar 2026
Treffen jeden 4. Donnerstag im Monat um 17:00 Uhr
Interessierte wenden sich vertrauensvoll an die Selbsthilfekontaktstelle Limburg-Weilburg: selbsthilfe@limburg-weilburg.de oder telefonisch unter 06431-296-635
Weitere Information
Umfrage zu Zielen und Wirkfaktoren von Maßnahmen gegen Queerfeindlichkeit in Deutschland
Die Umfrage zu Zielen und Wirkfaktoren von Maßnahmen gegen Queerfeindlichkeit in Deutschland im Rahmen einer BMFTR-geförderten Bestandsaufnahme ist noch bis 31.12.2025 geöffnet.
Die Beantwortung dauert für die erste Maßnahme 30 bis 45 Minuten, für ggf. weitere Maßnahmen 15 bis 20 Minuten.
https://www.unipark.de/uc/b_hu_inst_psych_orgsozpsy_Uli/c7d8/
lambda space – das erste digitale queere Jugendzentrum – ist online!
Mit lambda space möchten wir insbesondere die queeren jungen Menschen erreichen, die derzeit noch keinen Anschluss an Community-Strukturen und Angebote der (queeren) Jugendarbeit haben. Wir sehen immer wieder, dass besonders sehr junge queere Menschen und jene die abseits von queeren Treffpunkten leben, Probleme haben Anschluss in der jungen queeren Community zu finden.
Auch mit Blick auf die immer queerfeindlicher werdenden großen Sozialen Medien möchten wir mit lambda space einen digitalen Alternativort schaffen, der sich an den Bedürfnissen queerer junger Menschen orientiert.
Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr unser neues Angebot in euren Netzwerken teilt. Hier findet ihr eine Info-Broschüre mit mehr Informationen zum Projekt.
Große, deutschlandweite Befragung zu Diskriminierungserfahrungen in Deutschland
Herzlich Einladung zur Teilnahme und Unterstützung
Mach mit bei der großen Umfrage zu Diskriminierung. Deine Erfahrung zählt!
Worum geht es?
Vom 12. November 2025 bis 28. Februar 2026 führt die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die bislang größte Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland durch.
Wer kann an der Umfrage teilnehmen?
An der Umfrage können alle Menschen ab 14 Jahren teilnehmen, die in Deutschland Diskriminierung erlebt haben. Die Teilnahme ist anonym, barrierearm und in vielen Formaten und Sprachen möglich.
In Zeiten, in denen gleiche Rechte für alle in Frage gestellt werden, ist eine große Beteiligung an der Umfrage wichtiger denn je. Deshalb möchte ich Sie bitten, uns zu unterstützen, Diskriminierung in Deutschland sichtbarer zu machen.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!
Alle wichtigen Informationen und den Online-Fragebogen finden Sie hier:
www.diskriminierung-umfrage.de
"Die AdiNet Buchempfehlung"
In unserer Rubrik "Die AdiNet Buchempfehlung" stellen wir jeden Monat Bücher vor, mal älter, mal brandneu aber auf jeden Fall wichtige Werke für aktuelle Debatten.
Franziska Saxler
"Er hat dich noch nicht mal angefasst" Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job - und wie wir uns davor schützen können
»Dieses mutige Buch entlarvt giftige Machtstrukturen und ebnet den Weg für diejenigen, die bisher geschwiegen haben.« Emilia Roig
Ein anzüglicher Witz, ein Kompliment, eine Einladung zum Essen – wo beginnt im beruflichen Alltag sexualisierendes, grenzverletzendes oder machtmissbräuchliches Verhalten? Wieso fällt es uns so schwer, sexuell belästigendes Verhalten zu erkennen und richtig einzuordnen? Wer sind eigentlich diese Täter? Gibt es so etwas wie einen Opfer-Typ? Und was können Arbeitgeber:innen tun, um Belästigung vorzubeugen?
Franziska Saxler hat selbst Erfahrungen mit struktureller Gewalt gemacht: an der Universität als Promovierende in der Psychologie. Daraufhin hat sie mit anderen Betroffenen #metooscience gegründet und eine neue Doktorarbeit begonnen. Thema: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. In ihrem Buch beleuchtet sie die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben. Sie zeigt auf, was ein toxisches Arbeitsumfeld ausmacht, und ermöglicht Betroffenen, den Machtmissbrauch zu erkennen und erste Schritte zur Heilung zu unternehmen.
Rafia Zakaria
Against White Feminism - wie "weisser" Feminismus Gleichberechtigung verhindert
Alle Frauen brauchen Feminismus, aber der Feminismus schließt nicht alle Frauen ein. Diese vielbeachtete, brillante Polemik weist den Weg zu wahrer Gleichberechtigung.
Seit Beginn der Frauenbewegung gibt eine bestimmte Art Frauen den Ton an: bürgerliche Frauen aus westlichen Nationen, die vor allem eins sind – 'weiß'. Doch während sie in Vorstandspositionen aufsteigen, bleibt politische Unterstützung für alle anderen Frauen aus.
Rafia Zakarias brillante Polemik enthüllt das rassistische Erbe der Frauenbewegung. Sie zeigt, wie der Wunsch nach Gleichberechtigung auf Vorurteilen und Ausbeutung fußt und wie ein gemeinschaftlicher Kampf für politische Teilhabe aussehen kann.
"Die AdiNet-Podcast-Empfehlung"
In unserer Rubrik "Die AdiNet-Podcast-Empfehlung" stellen wir Podcasts vor. Dieses Mal:
Deutschlandfunk
Barrierefrei Bahnfahren in Europa?
Eine Herausforderung stellt Bahnfahren in Europa für Menschen mit Behinderung dar. Der Podcast gibt Informationen, ob eine Begleitperson
kostenfrei mitgenommen werden darf und welche Bahnhöfe barrierefrei sind.
(Stellen-)Ausschreibung
Projektleitung (w/m/d) bei SOUL Marburg
Ab sofort in Teilzeit, bis zu 10-15 Std./Woche
Für das Projekt „SOUL“ suchen wir ab sofort eine Unterstützung in der Projektleitung.
SOUL bietet in Marburg eine niederschwellige, vorurteilsbewusste und kultursensible psychosoziale Beratung an. Ziel des Angebots ist es, Menschen in KrisensituaJonen frühzeiJg zu begleiten, sie zu einem gesundheitsförderlichen Umgang mit Belastungen zu befähigen und bei Bedarf an weiterführende Hilfen zu vermiOeln. Die Beratung richtet sich insbesondere an Menschen, die aufgrund ihrer ethnischen, kulturellen oder religiösen Identität von Vorurteilen, Diskriminierung oder strukturellem Rassismus betroffen sein könnten.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung des Projekts
- Fachliche und organisatorische Leitung des Arbeitsbereichs, inkl. Führung des Teams, Moderation von Teamprozessen und Sicherstellung der Arbeitsqualität
- Finanzplanung, Fördermittelmanagement und Berichtswesen (inhaltlich sowie administrativ)
- Netzwerkarbeit, Kooperationsausbau und externe Kommunikation
- Ansprechperson für Eskalations- oder Konfliktfälle
- Mitwirkung bei der Konzepterstellung unserer Unterstützungsangebote
- Verantwortung für Dokumentation und Evaluation
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Psychologie oder ein fortgeschrittenes Masterstudium
- ODER: in einem einschlägigen sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fach, idealerweise mit Berufserfahrung in psychosozialer Beratung oder kultursensibler Arbeit
- Ausgeprägte rassismuskritische und diversitätssensible Haltung
- Empathische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung oder Motivation in den Bereichen Führung, Projektentwicklung und strategischer Planung
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungen
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf) als PDF bis zum 31.12.2025 per Mail an info@ig-marburg.de . Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne ebenfalls an diese Mailadresse.
SOUL ist ein Projekt der Islamischen Gemeinde Marburg e.V. für niederschwellige, vorurteilsbewusste, psychosoziale Beratung in Marburg – finanziert & gefördert von der: Marburg Gesunde Stadt
Ideen, Vorschläge, Informationen ...
Unser Netzwerk lebt von Ihrem Mitwirken. Lassen Sie uns gerne Ideen, Veranstaltungshinweise etc. zukommen. Wir wollen Sie und Ihre Projekte unterstützen, Ihre Reichweite erhöhen und vielleicht zuvor noch unbekannte Akteur*innen bekannt machen und vernetzen.
AdiNet Mittelhessen
AdiNet Mittelhessen ist eines von vier regionalen Antidiskriminierungsnetzwerken in Hessen, die durch die Antidiskriminierungssstelle in Wiesbaden gefödert werden.
Unser Ziel ist der Zusammenschluss und die Kooperation möglichst vieler Akteur*innen der Antidiskriminierungsarbeit in der Region Mittelhessen.
Gemeinsam wollen wir Diskriminierung sichtbar machen und ihr entgegen treten.
Das Projekt AdiNet Mittelhessen wird getragen vom Landkreis Gießen und gefördert durch die Hessische Antidiskriminierungsstelle beim Hessischen Ministerium für Soziales und Integration.
Antidiskriminierung Mittelhessen e.V.
Der Antidiskriminierungsverein Mittelhessen e.V. wurde im Jahr 2019 in Gießen an der Lahn gegründet, mit dem Ziel, ein Netzwerk für Engagierte und Interessierte im Bereich der „Antidiskriminierung“ zu etablieren, um das Bewusstsein über Benachteiligungsformen und das Wissen über wirksame Gegenstrategien gemeinsam in die Breite zu tragen. Der Antidiskriminierungsverein Mittelhessen e.V. reagiert auf den Bedarf einer horizontal und mehrdimensional ausgerichteten Antidiskriminierungsarbeit. Er macht es sich zur Aufgabe, in regionaler und interkommunaler Zusammenarbeit ein niederschwelliges und wohnortnahes Unterstützungsangebot für Menschen in der Region Mittelhessen zu schaffen, die von Diskriminierung betroffen und bedroht sind, um sie zu ermutigen und in ihrer Handlungsfähigkeit zu stärken (Empowerment).